在2017年7月15日，鴻寶科技以一種開放、包容、理解和鼓勵的方式，為新入職的員工舉辦了加盟歡迎會及歡迎晚宴，為他們?nèi)谌牍緞?chuàng)造了一個良好的開端。優(yōu)秀人才的引入是公司不斷發(fā)展的必要條件之一，既為公司注入了新鮮血液，也為公司未來的持續(xù)發(fā)展儲備人才力量；新成員的加入，帶來更多的是新思想、新想法的出現(xiàn)，這些新內(nèi)容需要與企業(yè)文化相融合、與個人發(fā)展相結(jié)合，這樣就會使我們鴻寶科技的研發(fā)團(tuán)隊和管理團(tuán)隊不斷地發(fā)展壯大、更加生機勃勃。同時借此次歡迎晚宴，我們也召集了鴻寶家人的親屬們，感謝他們對鴻寶家人的理解與付出。

這些優(yōu)秀的新員工，是由總經(jīng)辦王主任作為招聘負(fù)責(zé)人在全國各高校親自面試、招聘而來；在歡迎會上，王主任表示他非常滿意我們本次校招畢業(yè)生的優(yōu)秀品質(zhì)，希望他們在工作能力和成就上能夠超越我們2016屆的畢業(yè)生，希望他們能夠在鴻寶科技取得優(yōu)秀的成績。

總經(jīng)辦王主任

會上，鴻寶科技董事長兼總經(jīng)理喻總首先對我們員工家屬表示親切的慰問，感謝他們在幕后默默的支持、幫助我們鴻寶人；同時他表示非常歡迎我們來自全國各地優(yōu)秀的高材生們，2016屆的畢業(yè)生在他們畢業(yè)一年的時間內(nèi)表現(xiàn)得非常不錯，進(jìn)步很大、成長速度也很快，相信2017屆畢業(yè)生會比他們更加優(yōu)秀；而且公司針對新員工會有一套完善的培訓(xùn)機制、方法，在公司的幫助下，希望你們可以用心學(xué)習(xí)、吃點苦頭、茁壯成長、快速發(fā)展，鴻寶的未來是屬于你們的。同時他表示學(xué)校和企業(yè)是不太一樣的，在學(xué)校里，老師會無條件的、手把手去教你，但在企業(yè)，更多的是需要靠自覺、靠自我學(xué)習(xí)能力去學(xué)習(xí)、成長，希望大家多聽、多看、多問，用一種謙卑的心態(tài)、勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度向自己的師傅學(xué)習(xí)、請教。最后，希望大家可以在鴻寶科技刻苦、勤奮、努力、拼搏，成就自我的同時，成就鴻寶。

董事長兼總經(jīng)理喻總

鴻寶科技東城工廠負(fù)責(zé)人兼副總經(jīng)理喻副總歡迎大家加入我們鴻寶這個大家庭，希望大家抓緊機會、快速成長，同時感謝我們員工家屬對我們鴻寶家人的支持。

東城工廠負(fù)責(zé)人兼副總經(jīng)理喻副總

鴻寶科技研發(fā)中心童副總表示非常歡迎我們優(yōu)秀的畢業(yè)生加入我們鴻寶團(tuán)隊，同時感謝我們鴻寶家人家屬的付出。希望大家的加入可以讓鴻寶更加強大，也希望大家做好鴻寶接班人的準(zhǔn)備，在工作上努力拼搏、順順利利。

研發(fā)中心童副總

新員工的“舉杯相慶”

歡迎會上的新員工們也紛紛表示：“雖然我們年輕，經(jīng)驗不足，但我們喜歡做有挑戰(zhàn)的事情；俗話說年輕就是資本，失敗了也不怕，只要不在原地踏步，付出就會有收獲的”。

中層管理層的“舉杯相慶”

希望我們新員工的加入可以使公司的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力有一種質(zhì)的飛越，繼續(xù)堅守我們“勝則舉杯相慶，敗則拼死相救”的團(tuán)隊合作精神；鴻寶科技也將為你們創(chuàng)造更大的施展才華的平臺，成為你們最美好的工作、生活家園。